学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

创新服务中心党支部按照学习实践科学发展观活动方案第二阶段的学习要求，认真组织支部党员召开了专题组织会。我和支部全体党员一道紧紧围绕活动方案并结合工作实际开展了批评与自我批评。现将个人对照科学发展之要义、核心、基本要求和根本方法存在的不足之处剖析检查如下：

一、存在的问题

(一)理论学习不够扎实。在日常的工作和生活中疏于对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观的自觉学习，由于学习不够扎实，直接导致理论水平不高，对党的路线、方针和政策认识不到位，党性修养不够。

(二)创新意识较差。在日常工作中，往往按部就班地工作，缺乏创新意识，也很少针对工作中存在的问题向上级领导或组织提出建设性的意见和建议，未能开创性地工作。

(三)工作责任心不够强。对待日常工作没有做到高标准、严要求，往往是把手里的工作应付过去，不善于自我总结，没有更多的思考如何将工作做得更加出色，未能很好地履行工作职责。

(四)深入企业调研不够。除了接待参观外，个人很少专门深入企业特别是自己担任董事的创业投资企业中实地了解企业研发、生产和销售及企业内部管理情况。经常只是通过电话、邮件发生进行联系，未能更好地为企业提供增值服务。

(五)疏于帮助青年职工。个人已有30年工作经历，作为一名创新服务中心的老职工、老党员和领导成员之一，应当主动、积极帮助青年职工。但在实际工作中，只是例行工作，很少针对青年职工在工作中存在的不足之处进行帮助、教育，让青年职工尽快成长起来。

二、存在问题的原因分析

(一)在思想上放松了学习的主动性和积极性。平时很少自觉学习，学习党的路线、方针和政策主要是按照上级的安排进行的，同时主动性不够，被动学习收效欠佳。由于个人的学习、认识不到位，不能很好地用政治理论来武装头脑，不能很好地贯彻落实党的路线、方针和政策。

(二)缺乏无私奉献和敬业精神。这直接导致对待工作责任心不够，在思想上没有树立“把工作当作事业来做”的观念，没有把更多的心思用在工作上。用优秀共产党员的标准来衡量存在着很大的差距。

(三)工作胆小怕事。缺乏积极挑战的勇气，缺乏大胆工作的魄力。不能够很好的运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观指导工作。

三、今后的努力方向

(一)加强政治理论学习，增强党性修养。

在日常工作和生活中将主动、自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党中央新制定的路线、方针和政策，并积极实践于实际工作中。同时，通过学习，不断增强党性修养，在思想和行动上与党中央始终保持高度一致，做一名忠诚的中国共产党员。

(二) 大胆工作，勇于挑战。

积极贯彻实施改革开放大政方针，与时俱进，大胆工作，勇于挑战。在实际工作中，要善于借鉴先进工作经验，总结完善科技孵化服务工作，敢于打破陈规、开创新局面。要在园区创业投资、科技项目申报、公共技术平台建设、企业培训诊断等方面积极推行改革，探索一条能够更好地促进科技企业又好又快发展的道路。

(三)增强工作责任心，更好地为企业服务。

以共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立“执政为民，服务发展”的观念，努力扮演好“伯乐”、“导师”和“保姆”角色，在日常工作切实加强工作责任心，对待科技孵化企业的各种需求必须以高度的责任心面对，主动、积极为企业排忧解难，为企业提供增值服务，为企业办事实、办好事，帮助企业在科学的发展环境中尽快成长起来，早日做大做强。

(四)帮助青年职工，为职工营造良好的成长环境。

个人作为创新服务中心的领导成员之一，将在今后的工作中进一步严于律己，做好表率。同时，为青年工作营造良好的成长环境，培养青年职工善于发现、分析和解决问题的能力，引导青年职工积极提出工作意见和建议，利用各种方式锻炼青年职工的说写能力，激励职工积极参加专业知识和学历学习等等，力争把创新服务中心打造成为一支充满朝气、热爱事业、作风踏实、业务过硬的科技孵化团队。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

黎志刚

二〇〇八年十二月

通过参加党支部对落实科学发展观教育活动的学习，认真回顾自己的工作，广泛听取同志的意见，对自己以前的工作进行总结反思，发现自已有很多不足，现初步剖析如下:

一、自我评估

在学习上，按照党支部落实科学发展观学习教育活动实施方案的安排，认真参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习内容，认真做好笔记、心得，通过坚持政治理论和业务知识学习，坚定了马克思主义和中国特色社会主义的理想信念，使自己的政治敏锐性和政治鉴别力不断得到提高。在工作上，坚持以一名共产党员和公务员的标准严格要求自己，积极发挥共产党员的先锋模范作用，忠实实践“三个代表”，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。在作风上，能够和同志们团结共事，襟怀坦荡，作风正派，坚持恪尽职守，遵纪守法，爱岗敬业，时时处处维护大局利益和集体利益。

二、存在的问题

（一）是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。

（二）是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的工作、任务。

（三）是理论联系自己思想少。认为自己经过这么多年的工作，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。

（四）在讲政治、顾大局上有时理解不够全面，在贯彻落实上思想不够解放。一是在推进改革方面思想不够解放，工作力度不够。尤其是抓工作措施不够有力。虽然有些问题大的思路明确，但具体政策、方法途径和实际措施不够，同时，在具体工作中，缺乏开拓创新、创造性的工作精神，没有创出新经验。

（五）坚持宗旨观念不够自觉，工作作风不够深入扎实。在这个问题上，主要是理论修养不够，世界观改造的不紧，平时的工作浮在机关多，深入基层少；忙于事务多，调查研究少；凭经验办事多，勤于思考少。

三、剖析原因

1、对理论学习的重要性认识不足，政策理论学习的自觉性不强。过去自己虽然能够坚持机关的制度，但学习的自觉性较差。一定程度上存在着重实际工作，轻理论学习的情况。工作上需要什么就学什么，部署工作时用到什么就学什么。在学习动机的把握上，存在着这实用主义。特别是有时因工作忙还耽误了正常学习，从而造成了对建设有中国特色社会主义理论体系缺乏深刻的理解和全面把握，致使对实践中的一些具体问题认识模糊，有能用科学理论的立场、观点和方法支认识事物，不能从理性的高度全面、深刻地理解党的路线、方针、政策，缺乏敢想、敢闯的精神，创造性地开展工作。理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级干部主要是执行上级指示，完成任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上某些问题的负面影响，社会上学习风气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了，这是产生问题的根本原因。

2、理想信念淡薄，思想滑坡 ，由于近几年对学习抓的不紧，进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。

3、放松了主观世界的改造认为自己工作时间较长，对工作比较了解，并能正确处理好每一件事。这种自我感觉良好的错误心态，导致自己没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

  4、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。在为人民服务的问题上，想的不够全面，做得不够完善，没能完全做到全心全意。

四、努力方向

1、加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫，我要按照党委的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。除了参加集体学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和胡锦涛同志“荣辱观”的重要论述。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护集体利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁。要重点研究如何用“三个代表”的重要思想指导机关工作的问题。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。     

 2、要切实转变工作态度和工作作风，要有开拓创新的精神。在以后的工作中加强与同事之间的协调配合，不推不等。对领导安排的工作努力完成，尽量在工作中主动出击，严格要求自己，最大限度地发挥自己的主观能动性，兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作。同时，在工作中一定要注意讲策略、讲方法，谨慎从事，不断增强明辨是非的能力。

3、强化事业心、责任感，勇于开拓进取事业是时代的产物、发展的需要，作为中心的一名职工，应时刻保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的工作精神，摆脱一些陈旧的不合时宜的观点、认识，要勇于冲破条条框框的束缚，谋发展、干事业，让思想观念紧紧跟上发展的需要。要不断增强事业心、责任感，树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的创业精神，始终保持高昂的工作热情和干劲，竭尽全力地把本职工作做好。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

冷晓曼

二〇〇八年十二月

批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，是我们的传家宝。任何个人，在实践和认识的反复循环中，由于受到主观和客观条件的限制，缺点和错误总是难免的，有缺点就要克服，有错误就得纠正，这就需要在实践中经常地、严格地、正确地开展批评与自我批评。批评就是对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指对自己的缺点或错误进行自我揭露和剖析。开展批评与自我批评是党在长期革命实践中形成的三大作风之一，是党的优良传统，也是每个人进行修养的重要方法。每一个希望提高自己思想觉悟和道德水平的人，都应该自觉掌握和正确运用这一方法。

为切实搞好深入学习实践科学发展观活动，根据北部新区党工委的部署安排，创新中心党支部于12月24日组织召开批评与自我批评专题生活会。在党支部书记饶锡志同志的启发和带领下，创新中心党支部的党员同志们，结合近段时间的学习情况，开展了批评与自我批评。我通过自我认知与同志们的交流认为存在以下几点需要改进的。

一、面对一些新问题、新局面的情况下有些自信心不足的情况

“正确应对我国经济社会发展出现的新趋势新特点，妥善处理影响和谐社会建设的各种复杂问题和因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，要求全党同志必须根据客观形势的发展变化，努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法，使我们的思想观念、政策措施、工作部署、工作方式更加适应新形势新任务的要求。”

在以上理论指导下，我在以后的工作中应努力适应新环境、新局面，开拓新思路，找寻新方法，创造新局面。

二、在工作比较繁忙时，有时不能有效运用科学发展观管理好工作顺序及各项安排

在平时工作中，我肩负着出纳、会计、动捕工作室管理、渲染平台建设等，有时几项工作也存在同一时间有冲突的情况，运用科学发展观来进行一个合理的分配和管理还有些不足之处。

三、在学习思想理论和学习要求进步上还存在一定的惰性，不够主动

入党这几年，也学习过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等党的各项理论，但工作以后各项事务繁忙对于理论学习有些怠慢了，都是党组织活动学习的情况下才能静下心来，在今后的工作学习中一定认真学习科学发展观及各项理论，做到真正用党的思想武装自己。

学习是一个有追求和上进的人的一辈子的任务，但是工作的芜杂及自身认识上的欠缺让我在专业学习上有些滞后了，这是与我们学习实践科学发展观指导思想不符的，也是和我作为一个党员的对自身严格要求不符的，从现在开始我更要认真学习好专业知识，为工作夯实理论基础，做到做一行专一行。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

肖贤斌

二〇〇八年十二月

科学发展观，是在坚持毛泽东、邓小平和江泽民同志关于发展的重要思想，充分肯定改革开放以来我国取得举世瞩目的发展成就的基础上，从新阶段的实际出发，适应现代化建设需要，把握发展的客观规律，汲取人类关于发展的有益成果，着眼于丰富发展的内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题提出来的。树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求，是妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择，也是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。

树立和落实科学发展观，关键在于进一步转变发展观念，进一步转变各级干部的工作作风，要切实弘扬“求真务实”的精神，坚决克服主观主义、形式主义和官僚主义。发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，是我们的传家宝。只有紧紧围绕实践科学发展观主题，运用我们党的批评与自我批评这一法宝，才能集中精力去找思想不解放、观念不先进、视野不开阔、发展不科学的原因，才能找准发展的难点、焦点，找准自身的痛点、盲点，认清差距促进步。只有这样，才能真正落实科学发展观的精神。为此，我结合自己的实际情况，向组织汇报我在思想、工作上的差距，以及改进这些不足的措施。
    1、提高学习能力，加强对新知识、新技能的学习，进一步增强自身素质

我参加工作已20年，积累了一定的工作经验，在实际工作中，已逐渐习惯于按已有的知识、经验去处理工作。通过这次学习科学发展观，深刻地认识到，这是远远不够的，不学习，就不能进步就会到退。现在社会发展中遇到的问题是以前没有的，现代科技发展日新月异，凭以往的工作经验，要做好目前的工作已感到吃力。因此，今后一定要抓紧时间不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，提高自己的业务能力，而且还要贯彻落实到日常的工作中，更好地企业做好服务工作。

2、深入了解企业需求，帮助企业解决困难

因北部新区三区合一这次重大变革，创新中心的工作也做了重大调整，创新中心的工作职责定位不十分明朗。在这段时间，我的工作情绪为此受到了一定的影响，有时很彷徨、茫然，不知所措，工作上有所松懈。在这次学习实践科学发展观活动，组织上安排我走访了多家企业，了解了企业的困难，听到了企业的心声，让我深深地感到自己肩上的责任，企业的发展还是非常需要我们的工作，更深刻地认识到我们为企业服务这项工作是非常有意义的，再次点燃了我为企业服务的激情，激发了能为企业服务的自豪感。今后，我一定要提高适应新工作环境的能力，树立“全心全意为企业服务”的思想，带好团队，深入企业，了解企业的困难，及时帮助企业解决困难，对自己不能解决的问题，也要收集整理汇报上级领导，做好企业与领导沟通的桥梁，帮助企业迅速做大做强，为北部新区的发展做出自己应有的贡献。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

汤杰

二〇〇八年十二月

批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，是我们的传家宝。为切实搞好深入学习实践科学发展观活动，根据北部新区党工委的部署安排，创新中心党支部于12月24日组织召开专题生活会。

会上到会的党员涌跃发言，有的同志还专门写好书面材料发言。大家围绕主题，畅所欲言，对自己的思想和工作上，通过反思找出存在的不足，深入查找问题，认真分析存在问题的原因，制定解决办法，进一步发展的措施。下面结合自身工作实际，谈谈自己的不足之处及整改措施：

1、工作的主动性不够。创新中心作为国家级的孵化器，承担了服务企业的职能。由于中心管理面积大，企业数量多，对于企业的上门服务是少之又少，比如创新基金申报，我们作为申报的组织者，走访企业少了，很多企业都不了解政策，没有参与申报，也丧失了获得国家资金支持的机会，因此，我们要多联系企业，多关心企业，多走访企业。

2、工作的创新性不足。多年来为企业提供的服务模式单一，循规蹈矩的，未能灵活运用优惠政策，帮助企业获得政策支持。目前我们帮助企业申报国家资金主要集中在科技部，其他部委都设有专项支持企业的基金，09年，我们将全力引导企业积极申报国家的资助资金。

3、学习能力需进一步加强。我们服务的企业来自各行各业，需要我们帮助的问题具有共性，也具有个性，向我们从事的投融资工作，与国际国内的投资机构交流时，语言就是我的一个弱项，同时，在风险投资领域的专业知识上，一些投资方式、投资策略、投资增值服务等等，都需要有一定的知识基础及工作经验，这些，也都是我的弱项。因此，在09年，我们将通过进入高校进行系统的学习（如重大MBA、新东方英语培训），提升自己的知识水平，完善自己的知识结构。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

李一瑶

二〇〇八年十二月

根据中心党支部的要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习科学文化知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

2、企业调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到企业调研时间相对较少。自己主观认为坐在办公电脑前是工作重点，如稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对内业工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

3、与同事交心不够广泛。由于自己一味强调工作，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要原因有：

(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：

1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起林业工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是本职工作还是临时接到的任务，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级领导需要同林业工作的实际紧密结合进来。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

杨洋

二〇〇八年十二月

批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，是我们的传家宝。任何个人，在实践和认识的反复循环中，由于受到主观和客观条件的限制，缺点和错误总是难免的，有缺点就要克服，有错误就得纠正，这就需要在实践中经常地、严格地、正确地开展批评与自我批评。批评就是对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指对自己的缺点或错误进行自我揭露和剖析。开展批评与自我批评是党在长期革命实践中形成的三大作风之一，是党的优良传统，也是每个人进行修养的重要方法。每一个希望提高自己思想觉悟和道德水平的人，都应该自觉掌握和正确运用这一方法。

为切实搞好深入学习实践科学发展观活动，根据北部新区党工委的部署安排，创新中心党支部于12月24日组织召开专题生活会。会上到会的党员涌跃发言，有的同志还专门写好书面材料发言。大家围绕主题，畅所欲言，对自己的思想和工作上，通过反思找出存在的不足，深入查找问题，认真分析存在问题的原因，制定解决办法，进一步发展的措施。下面结合自身工作实际，谈谈自己的不足之处及整改措施：

一、存在的问题

1、政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，对马列主义、毛泽东思想、小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和掌握，但平时拘于日常工作锁事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念树立的还不够牢固，在错综复杂的形势面前表现的还不够清醒、不够成熟，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风还不够深入扎实。一是工作主动性不够。虽然自己能够完成领导交办的各项工作，但缺乏工作的主动性，不能自己主动地去发现问题并解决问题。二是工作细心不够。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有很大差距。工作虽能完成，但总有一些有待提高的地方。

3、专业技能还不能全面发挥。自己学的就是经济类，但在工作中并没有将自己的专长有效地发挥出来，没有做好领导的好帮手，不能在专业上为领导提供有效的可行的意见。

二、产生问题的原因

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。

1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。

2、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，没有用一流的标准去衡量，满足于不落后就行，人为地降低了工作标准。对工作的重要性认识不够，总认为自己的思想是好的，方法问题欠缺一些，同事都会相互谅解的。

三、努力方向

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次学习科学发展观的大好机会，认真改正自己在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质。

1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学发展观转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。

2、提高工作主动性，积极工作。在工作方面要进一步解放思想，在行动上，敢为人先，争创一流。在工作中要积极主动地发现问题，分析问题并以科学发展观的思想来指导解决问题。做到领导交办的事情一定办好，领导未交办的事情同样也一定要办好。在工作中还要提高自己的细节处理能力，多思考，多用发展的眼光来分析事物，力争做到最好，争创一流。

3、充分发挥专长，为单位献技献策。我要充分发挥自己在经济问题上的专业知识，多为中心献技献策，多为领导分忧解难。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

万静

二〇〇八年十二月

近日中心党支部围绕学习实践科学发展观组织全体党员召开了一次专题民主评议会，目的是为了总结经验，找出差距，进一步提高理论修养、认识水平，为下一步工作的开展打下良好的基础。与会党员在会上分别进行了深刻的批评与自我批评，支部书记饶锡志还为每位党员作了点评，鼓励大家继续发扬优点，弥补不足，争取取得更大的进步。

大学的时候班里也开展过这样的活动，但那时的认识并不深刻，更多的是形式上的东西。工作了这么多年，现在对自己有了更全面的认识和了解，更能客观地评价自己在工作、为人上的表现。总结来到创新中心这一年多时间的工作，我基本能做到以下几方面：

一、保持较高的工作热情，认真完成领导交办的任务

相比以前，现在自己对于工作的态度更为端正，少了应付，多了责任，要么不做，要做就做好，所以在接到每一项工作任务的时候都会用心地思考怎么样能把这项工作做得更好。在培训部工作的时候，经常会有组织企业培训、企业沙龙的任务，每次活动不论大小，都是由很多环节组成，每个环节都不能疏漏，因此需要非常细心和周密。即便如此，刚开始仍然避免不了出现小的差错，所以每次活动结束后都会作一个总结，如何在以后的工作中避免出现类似的失误。有总结就会有提高，经过几次组织工作的锻炼，我在以后的培训活动组织工作中基本能做到驾轻就熟，把每一个环节都做到位，并能通过一些细节给自己加分，让领导满意。

二、保持较高的学习热情，把每一次任务当作是学习

创新中心的工作不像其他机关工作那样属于常规性的，有规可循，在这里经常会接到一项新的工作任务，没有类似的经验可以借鉴，需要自己去摸索，这是挑战，也是极好的锻炼机会。面对这样的挑战，我会积极投入到战备状态，通过各种渠道，积极开动脑筋寻找解决问题的办法。经过多次这样的锻炼，现在面对突发事件自己能做到更沉着和冷静，同时在完成任务的过程中也学到了很多以前没有掌握的知识和技能。创新中心有宽松的学习环境和学习氛围，中心领导鼓励大家学习，并创造了良好的硬环境和软环境，因此中心员工的学习热情空前高涨，学习欲望非常强烈，可以说，“学习型创新中心”名副其实。在这样的环境里，自己对于学习自然不能放松。

三、具有较好的团队意识，集体的荣誉大于一切

在工作中，我一直坚持团队的力量大于个人的力量，因此，在和同事、别的部门共同完成一项任务时具有较好的协作精神，工作不分彼此，目标只有一个，大家齐心协力共同把这项工作做好，为部门、为中心争取更大的荣誉。这种精神不管是我在培训部还是在项目部工作都能够得到体现。

以上是自己认为做得比较好的方面，但还有很多地方做得不到位，主要体现在：

一、工作热情不能持续

人到一个新的环境，总有新鲜感，也会有压力来适应这个环境，因此工作特别用心，工作热情特别高，时间长了，这种热情会逐渐消磨下去，这就是为什么被称之为“老员工”、“老板凳”的原因。“老”可以理解为经验丰富，熟悉情况，也可以理解为干劲不足，热情不高。随着外部工作环境的一些变化，自己的思想出现了松懈的迹象，对工作没有以前那么重视和用心了，这是危险的信号，需要时刻提醒自己保持良好的工作状态和热情，一如既往地认真对待每一项工作任务。

二、对于学习，思想到位、行动不足

虽然中心一直提倡多学习，打造“学习型创新中心”，但自己在坚持学习上还做得很不到位，具体体现在虽然学习热情很高，心中有很多的学习计划，知道应该从哪些方面弥补自己的不足，但就是不能落实到行动上来，今天推明天，明天推后天，就这样日复一日地看着时间一天天溜走，没有把每天学习的行动形成一个习惯并坚持下去。

三、理论学习修养不够，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步加强对科学发展观的学习和理解，将科学发展观与自己的工作紧密结合起来，用科学发展观指导自己的工作。

综上所述，自己在工作中有好的方面，也有很多不足之处。对于好的方面我应该要坚持：保持良好的工作热情，坚持认真工作的态度，保持良好的学习热情并养成良好的学习习惯，保持良好的团队意识。而只要坚持了这些，也就克服了我的不足之处。所以我说“凡事贵在坚持”，只有持续不断地努力，坚持用心地工作，保持良好的学习状态，自己在今后的工作中才会取得不断的进步，自己的事业才会得以可持续地发展，这是科学发展观的基本要求，也是我学习实践科学发展观的收获，与大家共勉。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

杨欣

二〇〇八年十二月

胡锦涛强调，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

党的十七大提出在全党开展深入学习实践科学发展观活动，就是要在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，更好地用中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果武装和统一全党思想，动员全党更好地为实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领而团结奋斗。深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。

在胡书记的讲话指导下，在学习实践科学发展观活动中，中心组织了开展批评与自我批评活动，会上创新中心党支部的党员同志们，在党委书记饶锡志同志的启发和带领下，结合近段时间的学习情况，开展了批评与自我批评。我通过自我认知与同志们的交流认为存在以下几点需要改进的。

一、面对一些新问题、新局面的情况下有些自信心不足的情况

“正确应对我国经济社会发展出现的新趋势新特点，妥善处理影响和谐社会建设的各种复杂问题和因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，要求全党同志必须根据客观形势的发展变化，努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法，使我们的思想观念、政策措施、工作部署、工作方式更加适应新形势新任务的要求。”

在以上理论指导下，我在以后的工作中应努力适应新环境、新局面，开拓新思路，找寻新方法，创造新局面。

二、在工作比较繁忙时，有时不能有效运用科学发展观管理好工作顺序及各项安排

在平时工作中，我肩负着出纳、会计、动捕工作室管理、渲染平台建设等，有时几项工作也存在同一时间有冲突的情况，运用科学发展观来进行一个合理的分配和管理还有些不足之处。

三、在学习思想理论和学习要求进步上还存在一定的惰性，不够主动

入党这几年，也学习过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等党的各项理论，但工作以后各项事务繁忙对于理论学习有些怠慢了，都是党组织活动学习的情况下才能静下心来，在今后的工作学习中一定认真学习科学发展观及各项理论，做到真正用党的思想武装自己。

学习是一个有追求和上进的人的一辈子的任务，但是工作的芜杂及自身认识上的欠缺让我在专业学习上有些滞后了，这是与我们学习实践科学发展观指导思想不符的，也是和我作为一个党员的对自身严格要求不符的，从现在开始我更要认真学习好专业知识，为工作夯实理论基础，做到做一行专一行。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

周跃进

二〇〇八年十二月

党的十六届三中全会明确提出的科学发展观，是在坚持毛泽东、邓小平和江泽民同志关于发展的重要思想，充分肯定改革开放以来我国取得举世瞩目的发展成就的基础上，从新阶段的实际出发，适应现代化建设需要，把握发展的客观规律，汲取人类关于发展的有益成果，着眼于丰富发展的内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题提出来的。

树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求，是妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择，也是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。它的基本内涵一是全面发展，二是协调和可持续发展。科学发展观的核心是以人为本,以人为本是科学发展观的出发点和落脚点。马克思曾明确指出：“个人的全面发展正是共产主义者所向往的。”党的十六届三中全会第一次响亮地提出以人为本，把人的发展和生存作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。归根到底，是为了社会与人的全面发展。

在以人为本建立社会主义和谐社会的今天，我们一定要用与时俱进的思想，用发展观点去对待自己和对待同志，展开批评与自我批评。勇于批评和自我批评，是马克思主义历来倡导的优良作风。正如列宁所说：“一个政党对自己的错误所抱的态度，就是衡量这个党是否郑重，是否真正履行它对本阶级和劳动群众所负义务的一个最重要最可靠的尺度。公开承认错误、揭露错误的原因，分析产生错误环境，仔细讨论改正错误的方法，这才是个郑重的党的标志。”（见《列宁选集》第四卷）我们要高度认识自我批评是指导政党或个人对自已的缺点和错误进行自我揭露和剖析，是解决党内矛盾的基本方法，是在马克思主义原则基础上实现党的团结、加强党内监督、保持党的健康和充满活力与生机的有利武器。

毛泽东同志在《论联合政府》一文中说：“有无认真的自我批评，也是我们和其他政党相互区别的显著的标志之一。”他还引用了“流水不腐”，“户枢不蠹”，“知无不言”，“言无不尽”，“言者无罪”，“闻者足戒”，“有则改之、无则加勉”这些有益的格言。

社会在进步，个人也要进步。要进步：一是要克服自身的缺陷，二是要不断学习提高技能。通过科学发展观的学习，比照科学发展观的理论思想，认为自己一是在学习方面比较落后，具体地讲，有相当长的时间没有主动学习，除中心指定的书籍外，没有学习过其他书籍理论，因此，在理论水平上相对较差，每次听同志们发言，都象是在听课一样。专业技术方面除财务审计外，在文秘、项目方面的知识有待拓展。二是工作主动性不够，对中心有些建议想提，因工作忙，或找领导时领导忙，也就算了；对担任监事或项目经理的企业有些建设性的建议，因工作忙也未及时与企业交流。

民主会上同志们给我指出：要端正位置，不要因组织关系不在创新中心就放任自流，要把自己融合在创新中心党组织中；要给领导当好参谋，把自己的知识奉献出来；要尊重领导；要有自信心。我认为同志们的意见提的很中肯，一定虚心接受。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

秦春涛

二〇〇八年十二月

根据创新中心支部的要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重了业务知识方面的学习，但由于个人的消极心理，工作热情不够，勇于创新的精神还有差距，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，特别是在投融资的知识学习上，影响了更深层次的解放思想。

2、走访企业，帮助企业不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到企业走访时间相对较少。自己主观认为坐在办公电脑前是工作重点，如稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对内业工作的精力要相对多一些。这样，就导致对企业的问题不能全面掌握。

3、向领导汇报少、与同事交流还不够广泛。向领导汇报少了，就不能及时的在思想、工作、学习上得到领导更好的帮助和关心，不利于自身的提高。与同事交流、沟通少了，就不能及时了解他们的动向和想法，不能从他们那里吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

4、工作还不够主动，思考问题不全面。在工作中常常觉得只要把份内的工作做好就行了，没有积极主动的开动脑筋，创造性的开展工作，特别是协会的工作更有待于创新性的展开工作。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是党性修养不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要原因有：

(一)学习不够。到创新中心工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力不多。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能用好的方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

三、今后努力的方向

通过近段时期深入学习实践科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识上升到了一个新的层次；责任意识得到了新的增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新的目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：

1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措、创造性的开展工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头苦干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是份内工作还是份外工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把理论同实践紧密结合进来，为全面完成工作目标而努力奋斗。

学习实践科学发展观活动自我剖析检查报告

袁涛

二〇〇八年十二月

随着实践科学发展观学习的逐步深入，对科学发展观理论又有了进一步的认识， 在这次的学习中，借党性分析，民主评议，把问题和差距找出来，接受组织和党员群众的评判分析，以修正错误，改正缺点，学习进取，取长补短，真正达到将科学发展观理论运用于实践，强化改革观念，创新发展的目的。联系工作岗位和个人实际情况，通过深刻剖析，我主要存在以下几个方面的问题和不足：

一、工作方面

1、主动性与创造性还不强，在工作中遇到问题不善于思考、动脑筋，未能完全履行岗位职责应尽的管理和配合职能。比如在创业投资项目的调查中，对于项目调查工作的安排还不够好，可以通过健全项目调查模板以提高工作效率和质量；再比如对已投资项目开展定期检查工作，了解企业情况还不够深入和细致，忽略了日常经营情况的了解，揭示的问题还不够明确和突出。

2、缺乏总结和借鉴，进步不够快。一方面是未对自己的思想和工作做定期的总结提高，不能及时吸取经验和教训，比如在辅导企业申报创新基金过程中，以前编写材料时出现的问题和毛病还没完全克服，大大的阻碍了工作效率的提高。另一方面是只知道自己埋头干，缺乏借鉴同事、行业经验的习惯，思想上开放程度不够，导致很多的无用功。

3、没有好好地统筹兼顾，在同时进行多项工作时，不但没有使其相互促进，反而往往顾此失彼。比如在辅导企业编制商业计划书过程中，可以引导企业申报创新基金，为企业谋求更多的发展机会，但反而导致工作进度减慢，实质上还是缺乏大局观念，没有站在更高的层次上看问题，想问题。

在今后的工作中，要学会把自己放在更高的层次上想问题，更多地思考，总结自己的经验和教训，多多借鉴同事和朋友的优点，改进工作方法，提高工作效率。通过合理的计划来加强工作中的统筹兼顾，不能厚此薄彼，更不能顾此失彼。

二、学习方面

1、对科学发展观的学习不够，尤其是在转组织关系的过程中没能自主的加强学习，感觉自己落后了一截。更多时候的学习只停留在表面上，对理论及其运用都没能深入下去。

2、专业知识和业务能力方面，虽然一直在自学，但没有定出目标和计划，争先意识不强。

3、理论联系实际的情况少，学习了没有运用到工作中，所以不能好好地理解和消化知识。

今后要更多地提高自己的党性修养，深入学习，领会精神，拟定目标和计划，加强对专业业务知识的学习，并有意识地理解和运用，转化为自己的能力。

三、生活方面

1、没有注重培养良好的生活习惯。比如时间观念不强、整理、整顿的意识不足、办事不够果断，没有给人以积极、向上的精神面貌。

2、观察能力不强，尤其是缺乏观察生活、体验生活的意识，导致自己不能实事求是地判断生活环境，及时有效地调整心态。

3、对同事的关心以及与人沟通、交流还不够。 比如在年末办公地点调整后，给领导汇报思想的时候少了，无论在生活上还是工作上与同事间的沟通交流也减少了，对同事关心不足。

今后要从小事做起，加强观察，培养良好的生活习惯，并带入到工作中，形成良好的工作作风和生活模式；加强向领导的思想汇报和与周围的交流，关心同事的生活和工作，促进共同进步。