2007年开始担任重庆市易联软件有限公司董事长。张扬波董事长就以一个企业家的睿智和胆识，结合企业实际，对企业的管理模式进行了一系列的改革。他始终坚信人才是企业立身之本，把“好才识才，重才聚才，育才用才”作为企业的一项长期战略任务，多方面、多渠道引进人才、培养人才，合理使用人才，使企业的整体知识结构和技术水平不断提高。
在这样的人才战略指导下，重庆微软技术中心（重庆市易联软件有限公司）发展成为具有强大战斗力的团队，不断创新，屡创佳绩：实施了如重庆国税网络项目、重庆市公安局110中心等大型集成项目；开发出易联呼叫中心平台系统V1.00、易联税收代征管理信息系统V1.00等应用软件系统；
      并成为了重庆地区唯一同时拥有微软高级架构方案能力（Advanced Infrastructure Solutions Competency）、微软独立软件开发提供商（Microsoft Independent Software Vendor）、微软网络架构方案能力（Microsoft

Networking Infrastructure Solution Competency）、微软信息化办公方案能力（Information Worker Productivity Solutions）等四个微软解决方案能力资格的——微软金牌合作伙伴。