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创新服务中心举办《企业年终管控》沙龙[2007-11-26]
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11月23日，创新服务中心在创新大厦8楼多功能厅举办了《企业年终管控》沙龙。高新区管委会王小若主任、刘斌副主任及来自高新区重庆格力、正大软件、杜克科技、中联信息等30多名企业董事长、CEO参加了本次沙龙。沙龙取得了圆满成功。
沙龙围绕企业人才流动、目标任务考核等问题展开。嘉宾们分坐红、篮、绿、橙四个小组，主持人——清华大学MBA、重大同浩咨询集团总经理陈咏雪女士引导来宾进行了“企业管控”自测题及经典“管控”影音案例的观赏，并与企业家们进行了热烈的讨论和互动交流。在年终奖如何分配的测试中，重庆格力公司常务副总经理陈建国认为：科技型企业的核心竞争力就体现在研发上，所以研发骨干的奖金应高于总监，这样他就会有一种被重视的感觉，就一定会在自己的岗位上继续好好地干下去，而总监也不会因为几百元的细小差距背负思想包袱。“对于员工来说，能拿到多少奖金，也许不是最重要的，其实他们最在乎的是老板是否公平。”陈咏雪女士通过长期给企业做咨询和培训，得出了这样的感受。“但想要留住人才，发奖金并不是惟一方法。”重庆南华中天信息技术有限公司总经理刘传伟最后接过话说，给予他们更多的关注，把他们放在更高更大的平台上去培养和锻炼，对于人才和企业的成长其实是一种“双赢”。
创新服务中心举办此次沙龙是一次尝试，旨在进一步完善和丰富创新企业成长俱乐部的活动，为企业家们搭建信息沟通、经验交流的平台。创新企业成长俱乐部成立4年来，开展了一系列的活动，如举办国家发改委与摩托罗拉大学企业优化培训；由中央电视台“百家讲坛”栏目嘉宾方尔加哲学博士主讲的《儒家、道家、法家思想与领导哲学》专题讲座；由清华大学高级工商管理总裁研修班特聘教授陈春花主讲的《超越竞争》高层讲座；由著名经济学家、金融学博士、香港中文大学首席教授郎咸平主讲的《中国企业管控突破》高层讲座；组织园区重点企业赴深圳中兴、长沙远大、青岛海尔、天津摩托罗拉等考察、学习知名企业先进管理经验。
王小若主任、刘斌副主任对本次沙龙活动给予了充分的肯定，希望创新服务中心进一步积累沙龙活动经验，做出品牌，同时热忱欢迎企业家朋友积极参与沙龙活动。
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发表日期:2007年12月12日 -作者:万 静
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